L'info du jour : les papas davantage "chouchoutés" au travail ?

Une info cruciale pour nous, les papas. La presse s'est relayée ce jeudi pour mettre en avant le rôle des pères dans les entreprises. Et si, grâce à un simple rapport de l'Observatoire de la parentalité en entreprise, tout était remis en question ? Et si dans tous les sens du terme, cela permettait de renforcer l'égalité homme/femme - papa/maman ?

Voici deux liens, deux articles qui traitent du sujet. Encore une fois, n'hésitez surtout pas à réagir sur ces questions de société, qui permettent d'avancer en termes d'égalité, mais aussi en termes de paternité (le principal sujet de ce blog...).

Revue de presse

Des propositions pour les papas au boulot

Pas toujours facile d'être un papa modèle et de mener une vie professionnelle trépidante. Certaines entreprises ont pris conscience du problème. Elles aident leurs salariés masculins à mieux concilier carrière et vie de famille. L'observatoire de la parentalité s'en inspire pour une série de propositions.

> La suite de l'article et le reportage audio sur le site de France Info : cliquez ici !

Dix idées pour chouchouter les nouveaux pères en entreprise

Allonger le congé paternité, lutter contre la culture du présentéisme... Un rapport remis à la secrétaire d'État à la Famille montre que changer les pratiques de l'entreprise permet de renforcer l'égalité homme/femme.

> La suite sur le site du Figaro : cliquez ici !