Les sites de la semaine : cinq sites spécial "nounous"

23 Septembre 2011

By Papa Online !

Comme c'est la journée des "blogs et sites incontournables", j'anticpe (pour une fois) une émission des Maternelles, sur France 5. Aujourd'hui, je vous mets en ligne les cinq sites que nous présentera Nadia à l'antenne. Pour le reste, regardons tous ensemble l'émission de ce lundi 26 septembre, intitulée : "Nounou, mode d'emploi".

Sites pour trouver une nounou
Je conseillerais plutôt d’avoir recours à ces fameux sites web "recruteurs de nounous". J’ai sélectionné quelques adresses pour vous.
Tout d’abord, on ne le sait pas forcément, mais la Fédération des particuliers employeurs (à laquelle les parents qui emploient une nounou devraient adhérer) fournit gratuitement une liste d’"assmat" agréées. Mais on y trouve surtout la liste des choses qu’on a le droit de demander légalement à sa nounou, des modèles de contrat de travail et un simulateur de coût qui permet de savoir exactement combien va nous revenir la nounou une fois qu’on l’a trouvée (et savoir à l’avance si ça sera un ou deux reins, c’est important).
Il y a plein, plein d’autres sites pour trouver The nounou. Et surtout, deux types de sites :
Ceux qui mettent simplement en contact parents et nounous, avec publication de petites annonces, (Bébé Nounou, ZeNanny ou Pasdenounou.com). Là, c’est archi simple : on publie son annonce ou on consulte celles de nounous et leur CV, et on entre en contact avec elles, tout seuls comme des grands.
Et puis, il y a les autres sites, les sites clés en main qui font passer les castings à votre place, en fonction de vos critères, et qui vous présentent une ou plusieurs candidates. C’est évidemment payant, avec des tarifs très variables (mais la plupart du temps, on a droit à une déduction d’impôts). Là aussi, il y en a plusieurs, mais mon chouchou est le site Les Enfants de Jeanne. La créatrice de ce site, c’est Jeanne, une maman qui a surgaléré pour trouver une nounou et qui a décidé de venir en aide aux autres mamans galériennes. Elle mâche tout le boulot, elle fait passer un casting impitoyable (elle retient une nounou sur 50 en moyenne). Elle est très vigilante (extrait de casier mais pas d’échantillons d’urine)… Et en plus, elle gère toutes les démarches à votre place pour devenir un parent employeur. Hyper pratique pour les mamans débordées par la reprise du boulot et la rééducation de leur périnée.

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Papa Online !

25/09/2011 18:02

Petit rajout à mon précédent commentaire... Involontaire, et par mon manque de temps cette semaine, j'ai lancé une (mini-)polémique, mais ça permet de remettre d'avance les points sur les "i", avant l'émission de demain, justement... Pour cela, merci beaucoup Emma ! ;) Sur ce, avant de dire "oui" à la crèche, nous aurions vraiment voulu trouver une AssMat proposant les mêmes tarifs que les tiens (et aussi sympa^^) car chez nous, on n'avait guère trouvé sous les... 900€ par mois !!! Sur Papa Online !, je parle souvent de mon "cas particulier", mais d'avoir des témoignages comme les tiens permettent de lancer des débats, de connaître d'autres avis, d'apprendre aussi des autres, de découvrir des expériences aussi diverses que variées... Bref, avis aux (autres) amateurs !!! ;-) (et les papas aussi, bien sûr...^^)

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25/09/2011 13:50

Salut Emma, Et merci pôur ces précisions ! Bon, je te l'avoue franchement : par manque de temps, j'avais opté pour cette version "Les Maternelles" un peu par défaut, mais je te "valide" tous tes propos... A noter : il serait intéressant qu'un jour (très prochain), je fasse un article sur les AssMats car, même si Léon n'est pas directement concerné puisqu'il est en crèche, ce métier est merveilleux et mérite d'être mis en avant... et notamment sur Papa Online ! Voili, voilou ! A tout bientôt ! ;)

Emma

25/09/2011 09:55

Je vais te répondre en qualité de "nounou" mais d'ailleurs, je me demande si tout n'est pas mélangé ici à savoir la garde d'enfants à domicile (qui n'a pas besoin de formation ni d'agrément) et l'assistante maternelle agréée (qui est passée au peigne fin par la PMI et le conseil général et qui a une formation obligatoire avant d'exercer) Je vais te le dire franchement, une maman qui utilise quelque chose type Les enfants de Jeanne pour me recruter, c'est niet pour moi, je ne réponds pas à ce type de demande et fort heureusement, y a pas ça par chez moi, au fin fond du Val d'Oise ;-) Je veux rencontrer obligatoirement les parents et le feeling doit être réciproque. Hors de question de me faire dégommer par l'impitoyable Jeanne et je maintiens, ma relation est celle d'une équipe dans mon quotidien. Les enfants qu'on me confie sont très très importants et pas un kilo de sucre que je pose au fond d'une salle. Il faut que ses parents et moi ayons globalement la même vision éducative et que nous COMMUNIQUIONS !!! Ce test semble plus approprié aux gardes d'enfants au domicile des parents ou pour les gardes partagés. Cela n'a donc rien à voir avec ma profession et je ne connais personne qui a été "recruté" ainsi. J'ai presque envie de dire FORT HEUREUSEMENT ! Ensuite, Zenanny and co, je ne connais pas encore. Enfin, concernant le tarif, je ne prends pas un rein et encore moins deux aux parents !!! Je suis maman aussi, je sais ce qu'est un budget, un salaire, je reste raisonnable et prends moins de 400 euros pour chacun de mes contrats !!! Tu appelles ça un rein? En sachant que mes familles ont quasi 290 euros d'aide de garde de la paje (je ne parle pas de 170 euros de la PAJE ) et ont une aide du conseil général et ont aussi le crédit d'impôt ! Concernant l'administratif, j'aide les parents employeurs dans les démarches car moi, c'est mon métier donc je pense que c'est à moi de les conseiller, de les orienter et pour cela, tu n'as qu'à faire un tour sur mon blog, tu verras bien que je suis dans le partage et l'entraide. Voilà, je voulais quand même te préciser tout ça ... Bon dimanche avec ton petit Léon et sa maman Delphine.