[Politique Bébé] Don de RTT aux parents d'enfants malades : la loi enfin adoptée !

Vous aviez vu ? Fin avril, une nouvelle loi permet le "don de jours de repos à un parent d'enfant gravement malade". Un texte rendu possible grâce à notre super Parlement (euh... ou pas hein !). En tout cas, là, je vote "pour". Même si nos Parlementaires n'ont, encore une fois, pas été jusqu'au bout du problème...

Souvenez vous. Janvier 2012. Christophe G., un papa également salarié chez Badoit, avait bénéficié de 170 jours de RTT offerts par ses collègues, afin qu'il puisse rester avec son fils de 11 ans atteint d'un cancer. Un geste extraordinaire, un appel à la générosité et à la solidarité entre collègues (validé par l'entreprise) ... comme on les aime. Car rappelons-le, la Sécurité Sociale avait quand même, auparavant, demandé à ce papa qui s'était mis en arrêt de travail de reprendre le travail sous peine de perdre ses droits d’indemnisation.

Le texte est aujourd'hui adopté. En voici le principal paragraphe :

"Un salarié peut (...) renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris (...) au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise qui assume la charge d’un enfant âgé de moins de vingt ans atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité"

Cette loi a un nom : la « loi Mathys ». Le prénom du p'tit gars, décédé d'un cancer du fois le 31 décembre 2012.